한정 혜택 엔스코프 5개월 무료 PoC · KSSB 의무 공시 전, 우리 조직의 데이터 체계를 미리 검증하세요 무료 PoC 신청 →
CUSTOMER STORY

음악과 문화를 지속가능하게, JYP의 ESG 비전

적용 서비스ESG · K-RE100

‘Leader In Entertainment’, 엔터테인먼트 업계를 선도하겠다는 목표 아래 JYP엔터테인먼트는 ‘Leader of Change’라는 ESG 비전을 수립했습니다. 업계 최초로 지속가능경영보고서를 작성하고 K-RE100을 이행하는 등, 지구 환경 보전과 친환경 가치 전파에 대한 의지를 행동으로 옮기며 새로운 변화를 이끄는 리더로 자리매김하고 있습니다.

이러한 노력의 중심에는 CSR팀이 있습니다. ‘오랫동안 함께할 수 있는 환경 전문 파트너’를 찾던 중 엔츠를 알게 되었다는 CSR팀을 만나, 엔스코프와 컨설팅 서비스에 대한 솔직한 이야기를 들어보았습니다.

Q.JYP엔터테인먼트와 엔츠의 첫 만남이 2023년 3월경이었습니다. 엔스코프 출시 직후 찾아주셨는데요.

JYP엔터테인먼트는 2022년 처음으로 지속가능경영보고서를 발간했는데, CSR팀의 일원으로서 지속가능성과 환경에 대해 더 배우고 싶다는 생각이 컸습니다. 특히 친환경 경영과 탄소중립 달성을 위해 어떤 전략을 세우고 실행해야 할지 고민이 많았습니다.

이러한 고민을 해결하기 위해 ‘진정성을 가지고 함께 방향성을 만들어 갈 수 있는 환경 전문 파트너’를 찾던 중 엔츠를 알게 되었습니다.

Q.탄소중립 로드맵을 수립하게 된 계기가 있으셨을까요? 이 과정에서 엔츠가 도움이 되었나요?

환경 분야는 오랜 시간 꾸준히 노력해야 ‘지속가능한 지구’에 기여할 수 있다고 생각했습니다. 구성원과 K-POP 팬, 지역사회에 선한 영향력이 닿기를 바라는 마음으로 탄소중립에도 진심이었고, 현실적으로 가능한 목표를 세워 한 걸음씩 나아가고 싶었습니다.

처음에는 탄소중립 개념이 어려워 걱정이 있었지만, 엔츠의 꼼꼼한 온보딩 교육 덕분에 걱정을 내려놓을 수 있었습니다. 담당자가 바뀌었을 때도 교육을 다시 해주셨고, 문의할 때마다 원하는 답을 얻을 수 있었습니다.

Q.엔스코프 도입은 어떻게 결정하셨나요? 가장 만족스러운 점이 있다면요?

초기에는 엑셀로 자료를 관리하다 보니 사업장별 배출원 관리가 어렵고, 평가기관에 대응할 만큼 체계적이지 못했습니다. 그래서 솔루션 도입이 반드시 필요하다고 판단했습니다.

엔스코프는 인터페이스가 직관적이어서 담당자 교육에 시간이 적게 들었고, 업무 대시보드가 특히 유용했습니다. 각 담당자가 자기 사업장 배출량은 물론 다른 사업장의 진척도까지 확인할 수 있어 서로 학습하고 자극받는 효과가 있었습니다.

Q.처음 도입했을 때 실무자분들이 잘 받아들이셨나요? 새로운 업무 부담은 없었을까요?

탄소회계 솔루션 도입의 당위성을 설명할 필요는 있었습니다. 배출량 관리가 환경에 어떤 좋은 영향을 주는지 공감대가 형성되어야 담당자들이 중요한 업무로 받아들이기 때문인데, 이 과정에서 엔츠가 많은 도움을 주셨습니다.

엔스코프는 활동자료 입력에 사업장별로 한 달 최대 30분 정도면 충분하다는 점도 효과적이었습니다. 담당자분들이 이 점에 공감해 주셔서 잘 도입했고 여전히 잘 활용하고 있습니다.

Q.사내 카페에 다회용컵 수거함이 있더라고요.

환경을 위해 사내에서 무엇을 할 수 있을까 고민하다 도입했습니다. 사내 카페(JYP-Soulcup)에서 다회용컵을 이용하도록 안내하고, 사용한 컵을 수거·세척해 다시 제공하는 서비스입니다. 일회용컵 사용을 줄이고 세척 과정의 환경 영향까지 최소화하려는 진정성을 담았습니다.

처음에는 생소해하셨지만 다회용컵 이용의 가치를 알아가며 최근 이용하는 분들이 많이 늘었습니다.

JYP SoulCup 다회용컵
사내 카페 JYP SoulCup 다회용컵 · 사진제공: JYP엔터테인먼트

Q.환경에 있어 JYP엔터테인먼트가 지향하는 바가 있다면요?

누구나 음악을 향유할 수 있기를 바라는 마음에서 출발해, 그 기반이 되는 ‘지속가능한 지구’를 만드는 노력에 관심을 갖게 되었습니다.

환경은 혼자 지킬 수 없기에 할 수 있는 일을 하나씩 실천하자는 생각으로 ‘러브 어스 챌린지(Love Earth Challenge)’를 4년째 이어오고 있습니다. 아티스트와 팬이 함께 텀블러·손수건·장바구니 사용, 해양 쓰레기 줍기, 순환패션 등의 캠페인에 참여합니다.

러브 어스 챌린지
러브 어스 챌린지(Love Earth Challenge) · 사진제공: JYP엔터테인먼트

Q.자랑하고 싶은 조직 문화가 있다면요?

‘진심’이 저희의 가장 큰 힘입니다. 신입 직원들에게 회사의 지향점과 EDM(Every Dream Matters!) 사회공헌 활동, 러브 어스 챌린지, 그리고 K-RE100 이행·탄소중립 로드맵 등 환경을 위한 구체적인 계획을 설명하고 있습니다.

Q.앞으로의 목표도 궁금합니다.

단기 목표에 그치지 않고, 지속가능한 기업이 되기 위해 멀리 보고 한 걸음씩 나아가겠습니다. 차근차근 실천하며 ‘지속가능한 지구’라는 꿈을 ‘함께’ 이루고 싶습니다.

Q.마지막으로 엔츠와 엔스코프에 기대하시는 점이 있다면요?

같은 마음으로 오래 갈 수 있는 파트너를 만나 기쁩니다. 지금도 함께 고민하고 변화를 만들기 위해 진심을 다해 주셔서 늘 감사하며, 앞으로도 잘 부탁드립니다.

MORE STORIES

다른 고객 사례

GET STARTED

다음 성공 사례의 주인공이
되어 보세요

우리 조직에 맞는 도입 방식을 30분 데모 미팅에서 확인해 보세요.